Na quinta-feira, 17 de outubro, o CIESP Jundiaí, por meio do departamento de Recursos Humanos e com apoio da AJARH (Associação Jundiaiense de Recursos Humanos), promoveu a segunda edição do Workshop Conexões Inclusivas. O evento reuniu entidades que atuam na inclusão de pessoas com deficiência em Jundiaí. Além da APAE de Jundiaí, participaram ATEAL, CRJ Centro de Reabilitação de Jundiaí, Instituto Luiz Braille, Famílias Atípicas e Grendacc, com o objetivo de fortalecer o diálogo entre essas instituições e o setor industrial.
Representando a APAE estavam Suely Angelotti, diretora executiva, Marcelo Araujo, coordenador de Assistência Social, e Luciana França, coordenadora de Captação de Recursos, que foi quem falou pela entidade.
A APAE de Jundiaí foi a primeira entidade da programação. Em sua apresentação, Luciana compartilhou a missão da APAE, que atende pessoas com deficiência intelectual, Transtorno do Espectro Autista e Síndrome de Down, além de suas famílias. Ela destacou os principais programas da instituição, como a Nota Fiscal Paulista e o programa Somos Mais, que envolve empresas engajadas na causa da pessoa com deficiência.
Um dos pontos centrais da fala de Luciana foi o Emprego Apoiado, um programa que visa capacitar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, oferecendo suporte tanto para os beneficiários quanto para as empresas que as contratam. “Investir em acessibilidade não só promove a diversidade, mas também traz inúmeros benefícios para as empresas, como boas práticas de ESG, equipes mais engajadas e criativas, e um clima organizacional mais inclusivo”, explicou.
Luciana reforçou que o programa vai além do assistencialismo, destacando que a satisfação e produtividade do empregado são tão importantes quanto o retorno positivo para o empregador. “O Emprego Apoiado não se caracteriza pelo assistencialismo. O objetivo é que o empregador esteja satisfeito com a qualidade do trabalho, e o empregado, com as condições justas de emprego, em igualdade com seus colegas”, finalizou.
A apresentação da APAE de Jundiaí ressaltou a importância de uma abordagem integrada para promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, beneficiando tanto as empresas quanto a sociedade como um todo.
